A fines de 2025, Sanne Breimer, coordinadora de Project Oasis, se reunió con Gênero e Número, una plataforma brasileña de noticias que estaba trabajando en una serie sobre las demandas de mujeres indígenas en el marco de la COP30, la 30ª Conferencia de Naciones Unidas sobre Cambio Climático.
Sanne conversó con la directora ejecutiva Vitória Régia da Silva y aprendió sobre la importancia de:
- Combinar análisis rigurosos de datos con narrativas periodísticas.
- Analizar datos sobre género, raza y diversidad sexual para contribuir al cambio social.
- Enfrentar los cambios en el financiamiento filantrópico encontrando ingresos no restringidos.
- Colaborar con quienes toman decisiones (como el Senado brasileño) para impulsar cambios de políticas públicas a largo plazo.
- Crear representación apoyando el liderazgo de mujeres, personas negras, indígenas y LGBTIQ+ en los medios.
- Y… jugar a partidas de Dungeons & Dragons para mantener la cordura como profesional de los medios.
Vitória Régia da Silva es la directora ejecutiva de Gênero e Número, un medio independiente en Brasil que defiende los derechos de mujeres, comunidades negras e indígenas y personas LGBTIQ+. Lidera un equipo interdisciplinario que incluye periodistas, diseñadores, analistas de datos y un equipo financiero. Aunque están en Río de Janeiro, en los últimos años la organización ha ampliado su cobertura para incluir reportajes locales del Norte y Nordeste de Brasil, regiones con grandes comunidades negras e indígenas.
El día antes de la conversación con SembraMedia, Gênero e Número recibió una mención honorífica en la 14.ª edición del Premio de Derechos Humanos Patrícia Acioli de AMAERJ por su reportaje sobre la violencia obstétrica que sufren mujeres privadas de libertad. Este trabajo refleja la metodología característica de la organización: combinar un análisis de datos riguroso con un periodismo narrativo potente.
Datos como motor de transformación
Gênero e Número se define como la primera plataforma en Brasil que trabaja en la intersección entre periodismo, datos e investigación. Fundada en 2016 por la pionera en datos Natália Mazotte junto con Maria Lutterbach y Giulliana Bianconi, la organización combina análisis con narrativa periodística para producir información sobre género, raza y diversidad sexual.
Su misión es clara: generar debates públicos más informados y promover cambios sociales significativos. Los datos son esenciales para comprender desigualdades estructurales y diseñar estrategias para superarlas. Por ejemplo, el primer contenido producido por la organización abordó la presencia de mujeres y personas trans en los Juegos Olímpicos de Río de Janeiro 2016.
Diversificación y sostenibilidad financiera
Gênero e Número es una organización sin fines de lucro que prioriza la sostenibilidad financiera: diversifica sus fuentes de ingresos para mantener independencia, planificar a largo plazo y garantizar la continuidad de su misión. La Fundación Ford les dio apoyo durante ocho años, y con el tiempo han sumado alianzas por proyectos con organizaciones de la sociedad civil, fundaciones y agencias multilaterales como la ONU.
Paralelamente, cuentan con un “laboratorio” (LabGN) que produce, analiza y difunde datos interseccionales sobre género, raza y diversidad sexual. Entre sus proyectos más destacados se encuentra el Mapa Nacional de Violencia de Género, que reúne todos los datos oficiales sobre violencia de género en Brasil y se ha consolidado como una herramienta de política pública, independiente de gobiernos o administraciones.
“Hace cinco años, el 100 % de nuestro financiamiento provenía de la filantropía. Hoy representa aproximadamente la mitad. (…) necesitamos pensar en otras formas de apoyo financiero”. Vitória Régia da Silva.
Además, la organización ofrece servicios de investigación y análisis de datos a terceros que no cuentan con esa capacidad, como estudios sobre la cobertura mediática del sistema alimentario en el contexto del cambio climático. Estas actividades contribuyen a diversificar los ingresos y fortalecer la sostenibilidad financiera.
Una comunidad que apoya el periodismo
Para celebrar su noveno aniversario, Gênero e Número lanzó una campaña de donaciones para financiar una serie de reportajes sobre justicia climática y mujeres negras e indígenas, publicada en octubre antes de la COP30 en Belém. La iniciativa buscó involucrar a la comunidad: donaciones de personas comprometidas a través de Catarse, la plataforma brasileña de crowdfunding, y la experimentación con transferencias Pix, un sistema de pagos instantáneos a través de QR, popular en Brasil.
El resultado fue alentador: lograron recaudar la mitad de la meta, lo que demuestra que conectar con la audiencia y generar ingresos no atados a proyectos específicos puede convertirse en una fuente de financiamiento flexible y sin restricciones. Actualmente, buscan que alrededor del 10 % de su presupuesto provenga de donaciones individuales.
Innovación en donaciones y apoyo individual
Con cambios en el financiamiento filantrópico, Gênero e Número ha buscado alternativas para mantener ingresos. Servicios pagos, formación y proyectos especiales continúan creciendo, y la organización experimenta con nuevas formas de donación individual.
Uno de los objetivos es atraer contribuciones de personas influyentes, como celebridades y líderes de opinión, sin intermediación institucional, replicando experiencias conocidas en Estados Unidos como los “giving circles” (grupos de donaciones): grupos que combinan dinero, tiempo y habilidades para apoyar causas colectivas. La meta es adaptar estos mecanismos a la cultura brasileña, incluso formando coaliciones con otras organizaciones enfocadas en género, raza y diversidad sexual.
Liderazgo, representación y sostenibilidad
La motivación personal de Vitória está profundamente ligada a su propia interseccionalidad: es mujer, negra, bisexual, parte de la comunidad LGBTIQ+ y del noroeste de Brasil. Su trayectoria profesional creció junto con Gênero e Número desde sus primeros seis meses de vida: comenzó como pasante y pasó por roles de reportera, editora y directora de área hasta convertirse en su directora ejecutiva. Ese recorrido refleja, en pequeña escala, el tipo de transformación que impulsa en el ecosistema mediático.
Para Vitória, la misión no se limita a producir historias y datos con perspectiva de género, raza y diversidad sexual, sino a cambiar quiénes cuentan esas historias y desde dónde. En un país donde la mayoría de la población es mujer y negra, esa diversidad sigue sin reflejarse en la cobertura mediática ni en los espacios de decisión. Por eso, su trabajo también se enfoca en aumentar la representación, construir redes con otras directoras negras y garantizar que posiciones estratégicas sean ocupadas por mujeres negras y personas trans. Su objetivo es ambicioso y explícito: que dentro de 10 años, al menos la mitad de las direcciones de medios estén en manos de mujeres negras, mujeres trans u otras identidades históricamente excluidas.
“Estoy muy orgullosa del compromiso de nuestro equipo con el cambio social. Para nosotros, esto es más que un trabajo”. Vitória Régia da Silva.
Ese liderazgo transformador convive con un desafío constante: la sostenibilidad. Vitória reconoce que la preocupación por los recursos económicos atraviesa su día a día, especialmente en un contexto de cambios en el financiamiento filantrópico. Aun así, la organización trabaja para diversificar ingresos sin comprometer la calidad ni la independencia del periodismo y del trabajo con datos.
Además, sostener el proyecto también implica cuidar a quienes lo hacen posible. Para equilibrar la presión, Vitória recurre a prácticas como la meditación, el yoga y la lectura, y encuentra en el juego un espacio creativo y reparador: participa en partidas de Dungeons & Dragons con temática afrobrasileña, que integran elementos del Orisha Candomblé y la religiosidad. Ese equilibrio entre rigor profesional, compromiso político y cuidado personal es parte central de la forma en que concibe el liderazgo en los medios.
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Si quieres leer más sobre experiencias de medios como Gênero e Número, explora las ediciones pasadas de nuestro newsletter en inglés Sustainable Connections. Algunas de ellas las encontrarás traducidas en nuestro blog.
